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河南国企员工社保移交属地 这8点内容你要知道!

2017年03月21日14:16来源:大河网

大河网讯(记者 莫韶华)近日,河南省人民政府办公厅下发《关于将省属国有企业自行管理的社会保险实行属地化管理的意见》。按照要求,省属国有企业自行管理的医疗、生育等社会保险全部移交至所在省辖市、省直管县(市)统一管理。具体社保待遇怎么算?历史亏空怎么结?有关分流安置职工社保问题怎么规定?看大河网记者为你重点解读。

详细解读:

【移交范围】

省属国有企业自行管理的职工基本医疗保险、生育保险移交至所在省辖市、省直管县(市)统筹管理。

【缴费比例】

企业参加地方医疗、生育保险后,按照所在省辖市、省直管县(市)规定的缴费比例缴纳医疗、生育保险费用。

【煤炭企业关闭退出矿井和撤销单位退休人员医疗保险实施细则】

此类人员应享受基本医疗保险待遇,具体数额经省人力资源社会保障厅和省财政厅核实后,由企业承担50%,省、市两级政府各承担25%,其中企业和省级财政承担的资金分三年到位。

【社会保险待遇】

企业参加地方医疗、生育保险后,参保人员按规定享受所在省辖市、省直管县(市)同类参保人员的待遇;企业原自行管理医疗、生育保险期间的职工缴费年限连续计算;实行自行管理前职工符合国家和省规定的连续工龄视同缴费年限。

【关于历史欠费和亏空处理】

移交前企业欠缴的医疗保险费和基金亏空,由企业负责补齐;暂时有困难的,由企业作出承诺,制定年度补交计划,与属地社会保险经办机构签订协议,三年补交到位。

【结余基金划拨】

企业属地参保后,其医疗保险和生育保险结余基金直接划转到所在省辖市、省直管县(市)。原医疗保险和生育保险实行行业委托管理的省属国有企业分布在多个省辖市、省直管县(市)的,以原行业单位人均统筹基金结余额为标准,按照移交属地人数划转结余基金。个人账户基金由企业严格按照政策规定做实后随同划转。

【分流安置职工社会保险】

省属国有企业在化解过剩产能过程中,解决分流安置职工的社会保险所需费用问题按有关规定处理。

【社会保险经办业务移交】

属地化管理后,经办业务要移交属地社会保险经办机构管理。确需企业承担部分医疗保险和生育保险经办工作的,可在一定时期内采取政府购买服务等方式予以解决。缴费基数核定、个人账户管理、待遇审核支付由属地社会保险经办机构负责。

据悉,文件要求各单位将在2017年4月底前,完成企业基金审计、移交人员认定及相关数据审核工作。5月底前,完成移交双方协议签订工作。6月底前,总体完成移交工作。

编辑:郭同欢

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