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河南人才市场供需分析新鲜出炉 这些人才很“吃香”

2017年04月12日15:43来源:大河网

河南人才市场供需分析新鲜出炉 这些人才很“吃香”

  大河网讯(记者 祝传鹏)4月12日,2017年第一季度河南人才市场供求情况分析新鲜出炉,数据显示,高端装备制造、生物医药、信息技术、新能源等新兴产业需求旺盛。

  企业:市场营销/公关/销售类企业最缺人

  今年一季度,河南人才市场第一季度共举办各类招聘会42场,其中大型招聘会14场,专场招聘会17场,综合招聘会11场,共组织3663家用人单位进场招聘,提供各类岗位13.67万个,17.88万人进场求职择业,7.76万人达成就业意向。

  一季度,求人倍率为0.76,从劳动力供求关系看,供给略大于需求,就业形势呈现总体稳定,稳中向好的态势,就业总体稳定的原因是经济形势的稳定,经济增速换档并未对就业市场造成大的冲击。

  统计数据显示,十大热门招聘职位中,市场营销/公关/销售类企业招聘人员最多,占18.45%。其次依次为:计算机/互联网/电子商务、百货/连锁/零售服务、建筑/机械、采购/贸易/物流/仓储、房地产开发/物业管理、技工、农/林/牧/渔、通信/电器、教师/培训/科研。

  求职:供求总量大幅上升

  从求职数据中可看到,十大热门应聘职位中,建筑/机械类排名第一,占11.37%。

  其次依次为:市场营销/公关/销售、计算机/互联网/电子商务、人力资源/行政、房地产开发/物业管理、财务/审计/税务、生物/制药/医疗器械/化工、技工、医疗/卫生/美容/保健、教师/培训/科研。

  春节后,人才流动步入高峰期,高跳槽率通常也随之而来,伴随这一周期性的人才波动,因此市场供求总量大幅回升,一季度招聘单位需求岗位数达到13.67万个,同比增加8.75%,求职人数达到17.88万人次,同比增加16.41%,供需计划在第一季度得到集中释放。

  高端装备制造、生物医药、信息技术、新能源等新兴产业需求旺盛

  随着全省各地经济结构的不断优化,新旧动能的加速转换,越来越多的企业完成技术改造,高端装备制造业、生物医药、通讯技术、新能源等新兴产业释放出旺盛的用工需求,尤其是机械、技工类职位占职位总需求的8.07%,位居十大热门招聘职位的第四位。新发展动能释放出新的岗位,本季度对技能型人才就业的支撑能力超出预期,河南省人才交流中心相关负责人分析说,这表明工业企业对未来市场前景预期比较稳定,制造业就业已然从危机中恢复,严峻的就业形势有了一定程度的缓解。

  采购/贸易/物流/仓储类职位需求增长

  从本次大会十大热门招聘职位可看出,采购/贸易/物流/仓储类职位占职位总需求的5.12%,职位需求呈上升趋势,河南省人才交流中心相关负责人表示,这一数据表明在“一带一路”战略实施过程中,我省出口贸易逆势增长,高新技术产品出口竞争优势突出,郑欧国际班列的带动作用得到了充分发挥,我省物流、进出口贸易、劳务外包等行业正走向国际化,河南的改革开放已走在了中部地区的前沿,进一步拉升了对采购/贸易/物流/仓储类职位的需求。

  具备三至五年工作经验的求职人员比重上升

  从本季度求职人员工作经验分布情况看,具有3-5年工作经验的求职人员占求职总人数14.19%,达到25569人,呈上升趋势。河南省人才交流中心相关负责人分析其原因,表示主要是由于当前我国经济转型主要是供给侧结构性改革,任务主要是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,钢铁、水泥、煤炭等去产能行业产业结构调整使企业内部富余人员分流出来,具有工作经验的求职者到就业市场求职的机会增加。

  新产业带来新职业,求职者就业观悄然变化

  新经济形态的迅速发展、市场需求的迸发和技术的变革,为就业市场注入了新的活力,新媒体运营、电子商务设计师、数据分析师、游戏特效师等新职业出现在就业市场。求职者的择业取向也悄然变化,择业时更看重是否有符合自己兴趣的发展空间,而不是优先考虑薪酬待遇;对于未来的职业规划,对于“软福利”的重视程度已经超过了“硬福利”,弹性工作时间、带薪年假等“软福利”更容易获得他们的青睐。

编辑:史海山

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